Empleo
Mercado laboral, costes, convenios, talento y productividad.
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Los vendedores de la ONCE arrancan 2026 con una subida salarial del 4% tras el acuerdo con los sindicatos
La ONCE y los sindicatos cierran una subida salarial del 4% para 2026. Estos son los sueldos brutos anuales de los vendedores y otros perfiles, según el convenio.
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Trabajo ultima una subida del SMI en torno al 5% antes de las elecciones del 29-N
El Ministerio de Trabajo prepara un incremento del salario mínimo de aproximadamente el 5% para 2027, condicionado al informe de los expertos. Sindicatos piden un 7% y la patronal critica el momento electoral.
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La jubilación anticipada se endurece en 2027: exigirá 65 años salvo con 38 años y medio cotizados
Desde enero de 2027, la jubilación anticipada voluntaria exigirá 65 años salvo que se acrediten 38 años y seis meses de cotización. También sube a 37 años el periodo para cobrar el 100% de la pensión.
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El 'burnout' como causa de extinción voluntaria del contrato: qué implica para la indemnización y el paro
El estrés laboral crónico puede justificar la extinción voluntaria del contrato con derecho a indemnización y prestación por desempleo. Analizamos los requisitos y consecuencias para el trabajador.
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El paro de septiembre: Santander adelanta el pago al 4 y la mayoría de bancos lo abona el día 10
Santander adelanta el pago del paro al 4 de septiembre; BBVA, Caixabank, ING y el resto lo abonan el 10. La prestación se percibe entre el 10 y el 15, según Trabajo.
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La construcción encadena seis meses de caídas y necesita 700.000 trabajadores para ejecutar las obras previstas
La actividad del sector cae un 38,1% interanual en junio por la escasez de mano de obra. La patronal pide desbloquear la Ley del Suelo y agilizar licencias.
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Las dos Españas del paro: el sur supera el 11% mientras el norte roza el pleno empleo
La mejora de la ocupación no evita que Andalucía duplique el paro de Madrid o Cataluña. La regularización de inmigrantes impulsa el empleo, pero la brecha norte-sur persiste.
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El 15 de agosto en sábado: qué deben saber las empresas sobre la compensación del festivo
El Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional han reconocido el derecho a descanso compensatorio cuando un festivo cae en sábado. Resolvemos las dudas clave para empresas y trabajadores.
