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Los vendedores de la ONCE arrancan 2026 con una subida salarial del 4% tras el acuerdo con los sindicatos

Fotografía que ilustra la noticia: Los vendedores de la ONCE arrancan 2026 con una subida salarial del 4% tras el acuerdo con los sindicatos
(ABC)

La ONCE ha cerrado con los sindicatos una subida salarial del 4% para 2026 que afectará a sus más de 20.000 vendedores y al resto de la plantilla. El acuerdo, anunciado por UTO-UGT, se aplicará al sueldo base y al complemento de escala, mientras que el 1% restante se destinará a la prima de participación. Estas son las tablas salariales vigentes para 2025, a la espera de que se publiquen las actualizadas.

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Un convenio renovado que fija los salarios de los vendedores

La ONCE cuenta con más de 20.000 vendedores en toda España, cuyo salario está regulado en un convenio colectivo recientemente renovado. Los vendedores cobran en 14 pagas, con dos pagas extraordinarias, y se dividen en dos grupos: junior y senior, y dentro de cada uno, por niveles. Las cifras que siguen corresponden al salario total anual de 2025, en bruto.

Para el personal senior, el agente vendedor percibe 17.381,98 euros; el personal de soporte auxiliar, entre 21.019,18 y 22.351,28 euros; el de soporte especializado, entre 24.198,86 y 32.832,10 euros según la escala; los técnicos C, 35.935,90 euros; los técnicos B, entre 40.738,18 y 46.190,62 euros; y los técnicos A, entre 52.321,36 y 58.861,46 euros. En el grupo junior, el agente vendedor cobra 16.431,66 euros; el personal de soporte auxiliar, 16.431,66 euros; el de soporte especializado, entre 16.939,16 y 20.306,30 euros; los técnicos C, 25.155,20 euros; los técnicos B, entre 28.516,74 y 32.333,42 euros; y los técnicos A, entre 36.624,98 y 41.203,12 euros.

Subida salarial del 4% para 2026, según UTO-UGT

Un comunicado de UTO-UGT publicado el pasado 22 de diciembre afirma que se ha cerrado la negociación para una subida salarial para 2026. Según el sindicato, la ONCE abrió la mesa con un 2% y finalmente se ha alcanzado una subida total del 4%. «El 3% se incorpora al sueldo base y al complemento de escala, y el 1% se suma al reparto de la Prima de Participación de 2026», afirma el comunicado.

Esta subida, que supera el incremento inicial ofrecido por la organización, se aplicará a los más de 20.000 vendedores y al resto de la plantilla de la ONCE, que también incluye perfiles como administrativos, profesores, rehabilitadores, oftalmólogos, programadores, comerciales, juristas o personal de relaciones públicas. Se espera que próximamente se publiquen las tablas salariales para 2026 una vez contrastadas todas las cantidades.

Requisitos para ser vendedor de la ONCE

Para ser vendedor de la ONCE hay que cumplir una serie de requisitos. El primero, tener reconocida una discapacidad superior al 33% o superior. Los centros de la ONCE proporcionan información sobre todos los pasos a seguir para formar parte de la plantilla.

La plantilla de la organización la componen una gran diversidad de personas con discapacidad y sin discapacidad que desarrollan sus funciones en los distintos departamentos. Los vendedores son quienes mantienen una relación más estrecha con los compradores, y su retribución, como trabajadores, aparece en el convenio colectivo. La subida para 2026 y las tablas salariales actualizadas se publicarán previsiblemente en el BOE, como es habitual en este tipo de convenios.